Privacidad

Políticas de Uso y Privacidad de Mercantil Payroll en español


1. USO Y RESTRICCIONES.


La utilización del portal www.paymercantil.com.do expresa la adhesión plena y sin reservas del usuario a la presente Política de Uso y Privacidad. A través del Portal, el usuario accederá y/o utilizará diversos servicios y contenidos (en adelante, los "Servicios y Contenidos"), puestos a disposición de los usuarios por Mercantil Payroll y/o sus subsidiarias y afiliadas (en lo sucesivo, "Mercantil Payroll"), y/o por terceros proveedores de Servicios y Contenidos. Mercantil Payroll tendrá el derecho de negar, restringir o condicionar al usuario el acceso al Portal, total o parcialmente, a su entera discreción, así como de modificar los Servicios y Contenidos del Portal, en cualquier momento y sin necesidad de previo aviso. Mercantil Payroll no garantiza la disponibilidad y continuidad de la operación del Portal y de los Servicios y Contenidos, ni la utilidad del Portal o los Servicios y Contenidos en relación con ninguna actividad específica. Mercantil Payroll no será responsable por ningún daño o pérdida de cualquier naturaleza que pueda ser causado debido a la falta de disponibilidad o continuidad de la operación del Portal y/o de los Servicios y Contenidos.


2. PROPIEDAD INTELECTUAL.


Los derechos de propiedad intelectual respecto de los Servicios y Contenidos, los signos distintivos y los dominios del Portal, así como los derechos de uso y explotación de los mismos, incluyendo su divulgación, publicación, reproducción, distribución y transformación, son propiedad exclusiva de Mercantil Payroll. El usuario no adquiere ningún derecho de propiedad intelectual por el simple uso de los Servicios y Contenidos del Portal y en ningún momento dicho uso será considerado como una autorización ni licencia para utilizar los Servicios y Contenidos con fines distintos a los contemplados en la presente Política de Uso y Privacidad.


3. PROPIEDAD INTELECTUAL DE TERCEROS.


El usuario acuerda que las disposiciones establecidas en el inciso 2 anterior respecto de la titularidad de los derechos de Mercantil Payroll también son aplicables a los derechos de terceros respecto de los Servicios y Contenidos de las páginas enlazadas al Portal.


4. USOS PERMITIDOS.


El aprovechamiento de los Servicios y Contenidos del Portal es responsabilidad exclusiva del usuario, quien en todo caso deberá utilizarlos de acuerdo con las funcionalidades permitidas en el propio Portal y los usos autorizados en la presente Política de Uso y Privacidad. Por lo tanto, el usuario se obliga a utilizarlos de manera que no atenten contra las normas de uso y convivencia en Internet, las leyes de la República Dominicana y la legislación vigente en el país donde se encuentre el usuario al utilizarlos, las buenas costumbres, la dignidad de la persona y los derechos de terceros. El Portal es de uso personal y del usuario, por lo que no se podrá comercializar de ninguna manera los Servicios y Contenidos.


5. PROHIBICIONES.


El usuario no tiene derecho a colocar hiperenlaces de y al Portal,


 ni a colocar o utilizar los Servicios y Contenidos del Portal en sitios o páginas propias o de terceros sin autorización previa y por escrito de Mercantil Payroll. Asimismo, el usuario no tendrá derecho a limitar o impedir a cualquier otro usuario el uso del Portal.


6. CALIDAD DE LOS SERVICIOS Y CONTENIDOS.


Ni Mercantil Payroll, ni sus proveedores o socios comerciales serán responsables de cualquier daño o perjuicio que sufra el usuario debido a inexactitudes, errores tipográficos y cambios o mejoras que se realicen periódicamente a los Servicios y Contenidos. Las recomendaciones y consejos obtenidos a través del Portal son de naturaleza general, por lo que no deben tomarse en cuenta para la toma de decisiones personales. Para ello, se debe consultar a un profesional apropiado que pueda asesorar al usuario de acuerdo con sus necesidades específicas.


7. BIENES Y SERVICIOS DE TERCEROS ENLAZADOS.


Con respecto a los Servicios y Contenidos que prestan terceros dentro o mediante enlaces al Portal (como enlaces, banners y botones), Mercantil Payroll se limita exclusivamente, para conveniencia del usuario, a: (i) informar al usuario sobre los mismos, y (ii) proporcionar un medio para poner en contacto al usuario con proveedores o vendedores. Los productos y/o servicios que se comercializan dentro del Portal y/o en los sitios de terceros enlazados son suministrados por comerciantes independientes de Mercantil Payroll. Mercantil Payroll no es ni podrá ser considerado proveedor de los bienes y/o servicios que se ofrecen en dichas páginas y/o sitios. La inclusión de dichas páginas y/o enlaces no implica la aprobación, respaldo, patrocinio, recomendación o garantía, por parte de Mercantil Payroll, de los servicios y bienes que se comercializan en los mismos ni del contenido de dichas páginas. No existe ningún tipo de relación laboral, asociación o sociedad entre Mercantil Payroll y dichos terceros. Toda asesoría, consejo, declaración, información y contenido de las páginas de terceros enlazadas o dentro del Portal representan las opiniones y juicios de dicho tercero; en consecuencia, Mercantil Payroll no será responsable de ningún daño o perjuicio que sufra el usuario debido a los mismos, incluyendo, de manera enunciativa pero no limitativa, daños causados por la pérdida de datos o programas.


8. CONFIDENCIALIDAD.


Mercantil Payroll se compromete a mantener confidencial la información que reciba del usuario y que tenga dicho carácter conforme a las disposiciones legales aplicables en la República Dominicana. Mercantil Payroll no asume ninguna obligación de mantener confidencial cualquier otra información que el usuario le proporcione, ya sea al registrarse en el Portal o en cualquier otro momento posterior, incluyendo cualquier información proporcionada a través de boletines, tablones de anuncios o chats en línea, así como la información obtenida por Mercantil Payroll a través de las cookies que se describen en el inciso 10.


9. PROGRAMA DE PRIVACIDAD DE MERCANTIL PAYROLL.


La seguridad de su información personal es nuestra prioridad. Nosotros protegemos


 esta información mediante el mantenimiento de protecciones físicas, electrónicas y de procedimiento que cumplen o exceden lo previsto en la legislación aplicable. Capacitamos a nuestros empleados en el manejo adecuado de la información personal. Al utilizar otras compañías para que nos presten servicios, les exigimos que protejan la confidencialidad de la información personal que reciban.


10. COOKIES.


El usuario que acceda al Portal acepta recibir las cookies que les transmitan los servidores de Mercantil Payroll. "Cookie" significa un archivo de datos que se almacena en el disco duro de la computadora del usuario cuando este tiene acceso al Portal. Las cookies pueden contener información como la identificación proporcionada por el usuario o información para rastrear las páginas que el usuario ha visitado. Una cookie no puede leer los datos o información del disco duro del usuario ni leer las cookies creadas por otros sitios o páginas.


12. MODIFICACIONES.


Mercantil Payroll tendrá el derecho de modificar en cualquier momento la Política de Uso y Privacidad. Por lo tanto, el usuario debe leer la Política de Uso y Privacidad cada vez que pretenda utilizar el Portal. Ciertos Servicios y Contenidos ofrecidos a los usuarios en y/o a través del Portal están sujetos a condiciones particulares propias que sustituyen, completan y/o modifican la Política de Uso y Privacidad. Por lo tanto, el usuario también debe leer atentamente las correspondientes Condiciones Particulares antes de acceder a cualquier Servicio o Contenido.


13. LEYES APLICABLES Y JURISDICCIÓN.


Para la interpretación, cumplimiento y ejecución del presente acuerdo, las partes acuerdan que se aplicará la legislación dominicana y que los tribunales de la República Dominicana serán competentes, renunciando expresamente a cualquier otro fuero o jurisdicción que pudiera corresponderles en razón de sus domicilios presentes o futuros.

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